STEIGERN SIE DIE EFFIZIENZ IHRES TEAMS UM 5 - 50%, FÜR EINE INVESTITION VON NUR 1% IHRER PAYROLL.
Warum StarkesTeam?
Bewährte Systeme
ANGEPASST FÜR KLEINERE ORGANISATIONEN
StarkesTeam nimmt das Beste davon, wie die erfolgreichsten Unternehmen ihre Teams managen, um große Ziele zu erreichen, und destilliert es auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen.
Schritt-für-Schritt-Implementierung
UNKOMPLIZIERT UND SICHER
Der Prozess ist so strukturiert, dass er einfach zu implementieren ist. Jeder Schritt des Weges wird von Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen sowie einem Live-Berater von uns begleitet, der Sie von Anfang bis Ende bei der Umsetzung unterstützt.
Ihr Team, hochskaliert
SICH VERSELBSTSTÄNDIGEN
Wir schulen Sie und Ihr Team. Alles Wissen und Know-how wird transferiert. Unser Ziel ist es, dass Sie nach 3 Monaten auf keinen externen Berater mehr angewiesen sind, auch nicht auf uns.
Steigende Motivation + Fokus
GUT FÜR DIE ORGANISATION, GUT FÜR DIE MENSCHEN
Das System hat eine zweifache Auswirkung: Die Organisation im Großen und Ganzen erreicht die Ziele, und die Einzelpersonen und Teams fühlen sich bei der Arbeit besser befähigt und motiviert.
"Das Management Meeting hat sich um 100x verbessert. Es hat jetzt eine ganz klare Agenda, ganz klare Rollenverteilung, es ist wirklich spannend. Da freue ich mich echt drauf! In der Vergangenheit war ich gerne mal nicht dabei und jetzt freue ich mich wirklich darauf."
- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
"Wir haben das sehr schnell, 'speditiv' wie der Schweizer sagt, gemacht. Nicht ewig rumgeplant sondern direkt umgesetzt. Dadurch, dass wir ja das Art “Kochbuch” hatten, dass du ab Tag 1 geliefert hast, konnten wir alles direkt einführen."
- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
Warum StarkesTeam?
Bewährte Systeme
ANGEPASST FÜR KLEINERE ORGANISATIONEN
StarkesTeam nimmt das Beste davon, wie die erfolgreichsten Unternehmen ihre Teams managen, um große Ziele zu erreichen, und destilliert es auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen.
Schritt-für-Schritt-Implementierung
UNKOMPLIZIERT UND SICHER
Der Prozess ist so strukturiert, dass er einfach zu implementieren ist. Jeder Schritt des Weges wird von Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen sowie einem Live-Berater von uns begleitet, der Sie von Anfang bis Ende bei der Umsetzung unterstützt.
Ihr Team, hochskaliert
SICH VERSELBSTSTÄNDIGEN
Wir schulen Sie und Ihr Team. Alles Wissen und Know-how wird transferiert. Unser Ziel ist es, dass Sie nach 3 Monaten auf keinen externen Berater mehr angewiesen sind, auch nicht auf uns.
Steigende Motivation + Fokus
GUT FÜR DIE ORGANISATION, GUT FÜR DIE MENSCHEN
Das System hat eine zweifache Auswirkung: Die Organisation im Großen und Ganzen erreicht die Ziele, und die Einzelpersonen und Teams fühlen sich bei der Arbeit besser befähigt und motiviert.
"Das Management Meeting hat sich um 100x verbessert. Es hat jetzt eine ganz klare Agenda, ganz klare Rollenverteilung, es ist wirklich spannend. Da freue ich mich echt drauf! In der Vergangenheit war ich gerne mal nicht dabei und jetzt freue ich mich wirklich darauf."
- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
"Wir haben das sehr schnell, 'speditiv' wie der Schweizer sagt, gemacht. Nicht ewig rumgeplant sondern direkt umgesetzt. Dadurch, dass wir ja das Art “Kochbuch” hatten, dass du ab Tag 1 geliefert hast, konnten wir alles direkt einführen."
- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
Wie StarkesTeam funktioniert
VON DER GROSSEN VISION ZUM WÖCHENTLICH MESSBAREN FORTSCHRITT
StarkesTeam ist ein Prozess, der es der gesamten Organisationen mit allen Mitgliedern ermöglicht, jeden Tag auf die große Vision hinzuarbeiten und die Fortschritte zu erkennen.
1.
Gemeinsam verstehen und artikulieren wir die große Vision Ihrer Organisation und übersetzen sie in das, was sie für die Organisation auf operativer Ebene bedeutet.
2.
Zusammen richten wir das Team vierteljährlich auf diese Vision aus und erkennen klar, was dies für jedes Team und jedes Teammitglied bedeutet.
3.
Gemeinsame richten wir ein System ein, das wöchentlich den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele sicherstellt und misst.
4.
Zusammen überprüfen wir den Fortschritt des Quartals, verstehen die Ursachen für jede Abweichung und Sie sind gut gerüstet für den nächsten Zyklus.
Wir gehen mit Ihnen durch einen Zyklus (ein Quartal), stellen Ihnen die Werkzeuge und das Know-how zur Verfügung, schulen Ihre Teams (und Champions), so dass Sie problemlos ohne uns weitermachen können.
Wie StarkesTeam funktioniert
VON DER GROSSEN VISION ZUM WÖCHENTLICH MESSBAREN FORTSCHRITT
StarkesTeam ist ein Prozess, der es der gesamten Organisationen mit allen Mitgliedern ermöglicht, jeden Tag auf die große Vision hinzuarbeiten und die Fortschritte zu erkennen.
1.
Gemeinsam verstehen und artikulieren wir die große Vision Ihrer Organisation und übersetzen sie in das, was sie für die Organisation auf operativer Ebene bedeutet.
2.
Zusammen richten wir das Team vierteljährlich auf diese Vision aus und erkennen klar, was dies für jedes Team und jedes Teammitglied bedeutet.
3.
Gemeinsame richten wir ein System ein, das wöchentlich den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele sicherstellt und misst.
4.
Zusammen überprüfen wir den Fortschritt des Quartals, verstehen die Ursachen für jede Abweichung und Sie sind gut gerüstet für den nächsten Zyklus.
Wir gehen mit Ihnen durch einen Zyklus (ein Quartal), stellen Ihnen die Werkzeuge und das Know-how zur Verfügung, schulen Ihre Teams (und Champions), so dass Sie problemlos ohne uns weitermachen können.
Wie hat sich der Alltag der Angestellten verbessert?
"Erhöhter Fokus und verbesserte Abstimmung. Die wöchentliche Aufschlüsselung hilft sehr
um den Status der wichtigsten Ergebnisse zu kennen und auf Kurs zu bleiben."
- Benjamin, Engineering Manager
"Bessere Priorisierung & Fokussierung hilft bei der hohen Arbeitsbelastung. Das Team hatte das Gefühl, mehr als sonst erreicht zu haben."
- Nicole, Head of HR
"Erhöhte Motivation für alle Mitarbeiter durch einen klaren Fokus auf ein übergreifendes Unternehmensziel. Wöchentliches Review hilft, auf die Ziele und Schlüsselergebnisse fokussiert zu sein."
- Christian, Ingenieur
Wie hat sich der Alltag der Angestellten verbessert?
"Erhöhter Fokus und verbesserte Abstimmung. Die wöchentliche Aufschlüsselung hilft sehr
um den Status der wichtigsten Ergebnisse zu kennen und auf Kurs zu bleiben."
- Benjamin, Engineering Manager
"Bessere Priorisierung & Fokussierung hilft bei der hohen Arbeitsbelastung. Das Team hatte das Gefühl, mehr als sonst erreicht zu haben."
- Nicole, Head of HR
"Erhöhte Motivation für alle Mitarbeiter durch einen klaren Fokus auf ein übergreifendes Unternehmensziel. Wöchentliches Review hilft, auf die Ziele und Schlüsselergebnisse fokussiert zu sein."
- Christian, Ingenieur
Was erhalte ich?
1. Das Know-how: StarkesTeam-Betriebssystem
Für jeden Schritt des Weges gibt es Live-Präsentationen und Q+A-Sessions. Für jeden Schritt erhalten Sie Manager-Leitfäden (in PDF-Form).
Live-Präsentationen und Q+A-Sitzungen sowie Aufzeichungen
Manager-Handbücher
Hocheffiziente Vorlagen, basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
2. Gemeinsam umsetzen: Moderation von Workshops
Wir implementieren das System zusammen mit kollaborativen Workshops mit Ihren Teams. Die Anzahl und Dauer der Workshops hängt von der Größe und Komplexität Ihrer Organisation ab.
Vorbereitung und Moderation der Workshops
Vorlagen für Sie zur Verwendung in zukünftigen Workshops
3. Ihre Teams, geschult
Ihr Team wird in speziellen Workshops und Sitzungen geschult, damit es in der Lage ist, das Betriebssystem innerhalb Ihrer Organisation zu betreiben und am Leben zu erhalten.
Live-Schulungen für "Champions" - also StarkesTeam Experten
Champions-Handbücher und Vorlagen
Alle Aufzeichnungen für zukünftige Schulungen
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
Was erhalte ich?
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
1. Das Know-how: StarkesTeam-Betriebssystem
Für jeden Schritt des Weges gibt es Live-Präsentationen und Q+A-Sessions. Für jeden Schritt erhalten Sie Manager-Leitfäden (in PDF-Form).
Live-Präsentationen und Q+A-Sitzungen sowie Aufzeichungen
Manager-Handbücher
Hocheffiziente Vorlagen, basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
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2. Gemeinsam umsetzen: Moderation von Workshops
Wir implementieren das System zusammen mit kollaborativen Workshops mit Ihren Teams. Die Anzahl und Dauer der Workshops hängt von der Größe und Komplexität Ihrer Organisation ab.
Vorbereitung und Moderation der Workshops
Vorlagen für Sie zur Verwendung in zukünftigen Workshops
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3. Ihre Teams, geschult
Ihr Team wird in speziellen Workshops und Sitzungen geschult, damit es in der Lage ist, das Betriebssystem innerhalb Ihrer Organisation zu betreiben und am Leben zu erhalten.
Live-Schulungen für "Champions" - also StarkesTeam Experten
Champions-Handbücher und Vorlagen
Alle Aufzeichnungen für zukünftige Schulungen
Die Reaktionen unserer Kunden
VEREINBAREN SIE EINEN 15-MINÜTIGEN ZOOM-TERMIN, UM HERAUSZUFINDEN, OB UND WIE STARKESTEAM IHREM UNTERNEHMEN HELFEN KANN, IHRE ZIELE SCHNELLER UND MIT Weniger stress ZU ERREICHEN.
"Gefallen hat mir der Ansatz mit OKR Champions [die ausgebildet werden] - ich habe jetzt nichts mehr damit zu tun. Das ist wirklich wertvoll Es ist jetzt alles viel besser im Team verankert, nicht nur Top Down, sondern vor allem direkt bei den Mitarbeitern."
- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
"Es ist sehr weit oben auf meiner Liste von Projekten, die wir mit externen Beratern gemacht habt. Hut ab vor dem System, das ihr aufgebaut habt. Das hat derbe Bock gebracht, hat Spaß gemacht."
- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
"Gefallen hat mir der Ansatz mit OKR Champions [die ausgebildet werden] - ich habe jetzt nichts mehr damit zu tun. Das ist wirklich wertvoll Es ist jetzt alles viel besser im Team verankert, nicht nur Top Down, sondern vor allem direkt bei den Mitarbeitern."
- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
"Es ist sehr weit oben auf meiner Liste von Projekten, die wir mit externen Beratern gemacht habt. Hut ab vor dem System, das ihr aufgebaut habt. Das hat derbe Bock gebracht, hat Spaß gemacht."
- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG
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... 10 Jahre Führungserfahrung von Teams in 13 verschiedenen Ländern, viele davon remote
...in mehreren Unicorns Teams und geleitet und Fundraising gemanaged.
Mit dem Know-how und der Erfahrung im Bereich Team-Management und Growth hat Cornelius Schmahl die FutureBright GmbH gegründet und die effizientesten Strategien und Prozesse genialer Unicorns übernommen, um Carbon Removal Startups zu helfen, Unicorns zu werden.
... 10 Jahre Führungserfahrung von Teams in 13 verschiedenen Ländern, viele davon remote
...mehrere Unternehmen vor dem Konkurs gerettet und hunderte Arbeitsplätze gesichert.
Mit dem Know-how und der Erfahrung im Bereich der Kostenoptimierung und Team-Management hat Cornelius Schmahl die FutureBright GmbH gegründet und die effizientesten Strategien und Prozesse großer Unternehmen übernommen, um mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Kostenoptimierungsdienstleistungen und effizientem Team-Management zu ermöglichen.
