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Über uns            Erfahrungsberichte

Eine Organisation ist
nur so stark wie das Team.

Für Unternehmen / Institutionen mit mehr als 5 Mitarbeitern / Personen. 

Ein Betriebssystem für Ihr Unternehmen, mit dem Sie und Ihr Team Ihre Ziele schneller und mit weniger Stress erreichen können.

  • ...ohne den Fokus zu verlieren.
  • ...ohne viel Ihrer Zeit und Ressourcen in Anspruch zu nehmen.
  • ...ohne Abhängigkeit von anderen - ihr Team lernt alles, um selbstständig weiterzumachen.

Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb von 3 Monaten zu helfen, das System zu implementieren, mit dem Sie mühelos mehr erreichen können, als Sie jemals für möglich gehalten haben. 

Eine Organisation ist
nur so stark wie das Team.

FÜR UNTERNEHMEN / INSTITUTIONEN MIT MEHR ALS 5 MITARBEITERN / PERSONEN

Ein Betriebssystem für Ihr Unternehmen, mit dem Sie und Ihr Team Ihre Ziele schneller und mit weniger Stress erreichen können.

  • ...ohne den Fokus zu verlieren.
  • ...ohne viel Ihrer Zeit und Ressourcen in Anspruch zu nehmen.
  • ...ohne Abhängigkeit von anderen - ihr Team lernt alles, um selbstständig weiterzumachen.

Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb von 3 Monaten zu helfen, das System zu implementieren, mit dem Sie mühelos mehr erreichen können, als Sie jemals für möglich gehalten haben. 

steigern Sie die Effizienz Ihres Teams um 5 - 50%, für eine Investition von NUR 1% IhreR Payroll.

STEIGERN SIE DIE EFFIZIENZ IHRES TEAMS UM 5 - 50%, FÜR EINE INVESTITION VON NUR 1% IHRER PAYROLL.

Warum StarkesTeam?

Bewährte Systeme

ANGEPASST FÜR KLEINERE ORGANISATIONEN

StarkesTeam nimmt das Beste davon, wie die erfolgreichsten Unternehmen ihre Teams managen, um große Ziele zu erreichen, und destilliert es auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen. 

Schritt-für-Schritt-Implementierung

UNKOMPLIZIERT UND SICHER

Der Prozess ist so strukturiert, dass er einfach zu implementieren ist. Jeder Schritt des Weges wird von Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen sowie einem Live-Berater von uns begleitet, der Sie von Anfang bis Ende bei der Umsetzung unterstützt. 

Ihr Team, hochskaliert

SICH VERSELBSTSTÄNDIGEN

Wir schulen Sie und Ihr Team. Alles Wissen und Know-how wird transferiert. Unser Ziel ist es, dass Sie nach 3 Monaten auf keinen externen Berater mehr angewiesen sind, auch nicht auf uns. 


Steigende Motivation + Fokus

GUT FÜR DIE ORGANISATION, GUT FÜR DIE MENSCHEN

Das System hat eine zweifache Auswirkung: Die Organisation im Großen und Ganzen erreicht die Ziele, und die Einzelpersonen und Teams fühlen sich bei der Arbeit besser befähigt und motiviert. 

"Das Management Meeting hat sich um 100x verbessert. Es hat jetzt eine ganz klare Agenda, ganz klare Rollenverteilung, es ist wirklich spannend. Da freue ich mich echt drauf! In der Vergangenheit war ich gerne mal nicht dabei und jetzt freue ich mich wirklich darauf."

- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG

"Wir haben das sehr schnell, 'speditiv' wie der Schweizer sagt, gemacht. Nicht ewig rumgeplant sondern direkt umgesetzt. Dadurch, dass wir ja das Art “Kochbuch” hatten, dass du ab Tag 1 geliefert hast, konnten wir alles direkt einführen."

- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @  ClimeWorks AG

Warum StarkesTeam?

Bewährte Systeme

ANGEPASST FÜR KLEINERE ORGANISATIONEN

StarkesTeam nimmt das Beste davon, wie die erfolgreichsten Unternehmen ihre Teams managen, um große Ziele zu erreichen, und destilliert es auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen. 

Schritt-für-Schritt-Implementierung

UNKOMPLIZIERT UND SICHER

Der Prozess ist so strukturiert, dass er einfach zu implementieren ist. Jeder Schritt des Weges wird von Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen sowie einem Live-Berater von uns begleitet, der Sie von Anfang bis Ende bei der Umsetzung unterstützt. 

Ihr Team, hochskaliert

SICH VERSELBSTSTÄNDIGEN

Wir schulen Sie und Ihr Team. Alles Wissen und Know-how wird transferiert. Unser Ziel ist es, dass Sie nach 3 Monaten auf keinen externen Berater mehr angewiesen sind, auch nicht auf uns. 

Steigende Motivation + Fokus

GUT FÜR DIE ORGANISATION, GUT FÜR DIE MENSCHEN

Das System hat eine zweifache Auswirkung: Die Organisation im Großen und Ganzen erreicht die Ziele, und die Einzelpersonen und Teams fühlen sich bei der Arbeit besser befähigt und motiviert. 

"Das Management Meeting hat sich um 100x verbessert. Es hat jetzt eine ganz klare Agenda, ganz klare Rollenverteilung, es ist wirklich spannend. Da freue ich mich echt drauf! In der Vergangenheit war ich gerne mal nicht dabei und jetzt freue ich mich wirklich darauf."

- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG

"Wir haben das sehr schnell, 'speditiv' wie der Schweizer sagt, gemacht. Nicht ewig rumgeplant sondern direkt umgesetzt. Dadurch, dass wir ja das Art “Kochbuch” hatten, dass du ab Tag 1 geliefert hast, konnten wir alles direkt einführen."

- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @  ClimeWorks AG

Wie StarkesTeam funktioniert

VON DER GROSSEN VISION ZUM WÖCHENTLICH MESSBAREN FORTSCHRITT

StarkesTeam ist ein Prozess, der es der gesamten Organisationen mit allen Mitgliedern ermöglicht, jeden Tag auf die große Vision hinzuarbeiten und die Fortschritte zu erkennen.

1. 

Gemeinsam verstehen und artikulieren wir die große Vision Ihrer Organisation und übersetzen sie in das, was sie für die Organisation auf operativer Ebene bedeutet.

2.

Zusammen richten wir das Team vierteljährlich auf diese Vision aus und erkennen klar, was dies für jedes Team und jedes Teammitglied bedeutet.

3.

Gemeinsame richten wir ein System ein, das wöchentlich den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele sicherstellt und misst. 

4.

Zusammen überprüfen wir den Fortschritt des Quartals, verstehen die Ursachen für jede Abweichung und Sie sind gut gerüstet für den nächsten Zyklus. 

Wir gehen mit Ihnen durch einen Zyklus (ein Quartal), stellen Ihnen die Werkzeuge und das Know-how zur Verfügung, schulen Ihre Teams (und Champions), so dass Sie problemlos ohne uns weitermachen können. 

Wie StarkesTeam funktioniert

VON DER GROSSEN VISION ZUM WÖCHENTLICH MESSBAREN FORTSCHRITT

StarkesTeam ist ein Prozess, der es der gesamten Organisationen mit allen Mitgliedern ermöglicht, jeden Tag auf die große Vision hinzuarbeiten und die Fortschritte zu erkennen.

1. 

Gemeinsam verstehen und artikulieren wir die große Vision Ihrer Organisation und übersetzen sie in das, was sie für die Organisation auf operativer Ebene bedeutet.

2.

Zusammen richten wir das Team vierteljährlich auf diese Vision aus und erkennen klar, was dies für jedes Team und jedes Teammitglied bedeutet.

3.

Gemeinsame richten wir ein System ein, das wöchentlich den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele sicherstellt und misst. 

4.

Zusammen überprüfen wir den Fortschritt des Quartals, verstehen die Ursachen für jede Abweichung und Sie sind gut gerüstet für den nächsten Zyklus. 

Wir gehen mit Ihnen durch einen Zyklus (ein Quartal), stellen Ihnen die Werkzeuge und das Know-how zur Verfügung, schulen Ihre Teams (und Champions), so dass Sie problemlos ohne uns weitermachen können. 

Wie hat sich der Alltag der Angestellten verbessert?

"Erhöhter Fokus und verbesserte Abstimmung. Die wöchentliche Aufschlüsselung hilft sehr
um den Status der wichtigsten Ergebnisse zu kennen und auf Kurs zu bleiben."

- Benjamin, Engineering Manager

"Bessere Priorisierung & Fokussierung hilft bei der hohen Arbeitsbelastung. Das Team hatte das Gefühl, mehr als sonst erreicht zu haben."

- Nicole, Head of HR

"Erhöhte Motivation für alle Mitarbeiter durch einen klaren Fokus auf ein übergreifendes Unternehmensziel. Wöchentliches Review hilft, auf die Ziele und Schlüsselergebnisse fokussiert zu sein."

- Christian, Ingenieur

Wie hat sich der Alltag der Angestellten verbessert?

"Erhöhter Fokus und verbesserte Abstimmung. Die wöchentliche Aufschlüsselung hilft sehr
um den Status der wichtigsten Ergebnisse zu kennen und auf Kurs zu bleiben."

- Benjamin, Engineering Manager

"Bessere Priorisierung & Fokussierung hilft bei der hohen Arbeitsbelastung. Das Team hatte das Gefühl, mehr als sonst erreicht zu haben."

- Nicole, Head of HR

"Erhöhte Motivation für alle Mitarbeiter durch einen klaren Fokus auf ein übergreifendes Unternehmensziel. Wöchentliches Review hilft, auf die Ziele und Schlüsselergebnisse fokussiert zu sein."

- Christian, Ingenieur

Was erhalte ich?

1. Das Know-how: StarkesTeam-Betriebssystem

Für jeden Schritt des Weges gibt es Live-Präsentationen und Q+A-Sessions. Für jeden Schritt erhalten Sie Manager-Leitfäden (in PDF-Form). 

  • Live-Präsentationen und Q+A-Sitzungen sowie Aufzeichungen
  • Manager-Handbücher
  • Hocheffiziente Vorlagen, basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

2. Gemeinsam umsetzen: Moderation von Workshops 

Wir implementieren das System zusammen mit kollaborativen Workshops mit Ihren Teams. Die Anzahl und Dauer der Workshops hängt von der Größe und Komplexität Ihrer Organisation ab.

  • Vorbereitung und Moderation der Workshops
  • Vorlagen für Sie zur Verwendung in zukünftigen Workshops 

3. Ihre Teams, geschult 

Ihr Team wird in speziellen Workshops und Sitzungen geschult, damit es in der Lage ist, das Betriebssystem innerhalb Ihrer Organisation zu betreiben und am Leben zu erhalten.

  • Live-Schulungen für "Champions" - also StarkesTeam Experten
  • Champions-Handbücher und Vorlagen
  • Alle Aufzeichnungen für zukünftige Schulungen
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Was erhalte ich?
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1. Das Know-how: StarkesTeam-Betriebssystem

Für jeden Schritt des Weges gibt es Live-Präsentationen und Q+A-Sessions. Für jeden Schritt erhalten Sie Manager-Leitfäden (in PDF-Form). 

  • Live-Präsentationen und Q+A-Sitzungen sowie Aufzeichungen
  • Manager-Handbücher
  • Hocheffiziente Vorlagen, basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
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2. Gemeinsam umsetzen: Moderation von Workshops 

Wir implementieren das System zusammen mit kollaborativen Workshops mit Ihren Teams. Die Anzahl und Dauer der Workshops hängt von der Größe und Komplexität Ihrer Organisation ab.

  • Vorbereitung und Moderation der Workshops
  • Vorlagen für Sie zur Verwendung in zukünftigen Workshops 
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3. Ihre Teams, geschult 

Ihr Team wird in speziellen Workshops und Sitzungen geschult, damit es in der Lage ist, das Betriebssystem innerhalb Ihrer Organisation zu betreiben und am Leben zu erhalten.

  • Live-Schulungen für "Champions" - also StarkesTeam Experten
  • Champions-Handbücher und Vorlagen
  • Alle Aufzeichnungen für zukünftige Schulungen
Die Reaktionen unserer Kunden

VEREINBAREN SIE EINEN 15-MINÜTIGEN ZOOM-TERMIN, UM HERAUSZUFINDEN, OB UND WIE STARKESTEAM IHREM UNTERNEHMEN HELFEN KANN, IHRE ZIELE SCHNELLER UND MIT Weniger stress ZU ERREICHEN.

"Gefallen hat mir der Ansatz mit OKR Champions [die ausgebildet werden] - ich habe jetzt nichts mehr damit zu tun. Das ist wirklich wertvoll Es ist jetzt alles viel besser im Team verankert, nicht nur Top Down, sondern vor allem direkt bei den Mitarbeitern."

- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG

"Es ist sehr weit oben auf meiner Liste von Projekten, die wir mit externen Beratern gemacht habt. Hut ab vor dem System, das ihr aufgebaut habt. Das hat derbe Bock gebracht, hat Spaß gemacht."

- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @  ClimeWorks AG

"Gefallen hat mir der Ansatz mit OKR Champions [die ausgebildet werden] - ich habe jetzt nichts mehr damit zu tun. Das ist wirklich wertvoll Es ist jetzt alles viel besser im Team verankert, nicht nur Top Down, sondern vor allem direkt bei den Mitarbeitern."

- Dr. Christoph Gebald, Gründer & Geschäftsführer @ ClimeWorks AG

"Es ist sehr weit oben auf meiner Liste von Projekten, die wir mit externen Beratern gemacht habt. Hut ab vor dem System, das ihr aufgebaut habt. Das hat derbe Bock gebracht, hat Spaß gemacht."

- Dr. Jan Wurzbacher, Gründer & Geschäftsführer @  ClimeWorks AG

VEREINBAREN SIE EINEN 15-MINÜTIGEN ZOOM-TERMIN, UM HERAUSZUFINDEN, OB UND WIE STARKESTEAM IHREM UNTERNEHMEN HELFEN KANN, IHRE ZIELE SCHNELLER UND MIT WENIGER STRESS ZU ERREICHEN.

Unser Geschäftsführer, Cornelius Schmahl hat...
  • ... 10 Jahre Führungserfahrung von Teams in 13 verschiedenen Ländern, viele davon remote
  • ...mehrere Unternehmen vor dem Konkurs gerettet und hunderte Arbeitsplätze gesichert.

Mit dem Know-how und der Erfahrung im Bereich der Kostenoptimierung und Team-Management hat Cornelius Schmahl die FutureBright GmbH gegründet und die effizientesten Strategien und Prozesse großer Unternehmen übernommen, um mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Kostenoptimierungsdienstleistungen und effizientem Team-Management zu ermöglichen. 

Unser Geschäftsführer, Cornelius Schmahl hat...
  • ... 10 Jahre Führungserfahrung von Teams in 13 verschiedenen Ländern, viele davon remote
  • ...mehrere Unternehmen vor dem Konkurs gerettet und hunderte Arbeitsplätze gesichert.

Mit dem Know-how und der Erfahrung im Bereich der Kostenoptimierung und Team-Management hat Cornelius Schmahl die FutureBright GmbH gegründet und die effizientesten Strategien und Prozesse großer Unternehmen übernommen, um mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Kostenoptimierungsdienstleistungen und effizientem Team-Management zu ermöglichen. 

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